भारतीय स्टार्टअप्स में छंटनी का सिलसिला थमने का नाम नहीं ले रहा है। घरेलू स्टार्ट-अप इकोसिस्टम में अब तक 24,250 से अधिक कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी है। प्रमुख स्टार्टअप कवरेज पोर्टल Inc42 के नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, अब तक 84 स्टार्टअप द्वारा 24,256 कर्मचारियों की छंटनी की जा चुकी है। देश में कर्मचारियों की छंटनी करने वाले स्टार्टअप्स की सूची बढ़ती ही जा रही है।

अग्रणी डिजिटल हेल्थकेयर प्लेटफॉर्म प्रैक्टो ने कंपनी के चल रहे प्रदर्शन प्रबंधन और योजना प्रक्रिया के हिस्से के रूप में 41 कर्मचारियों को निकाल दिया है, जिनमें ज्यादातर इंजीनियर हैं। क्विक-ग्रॉसरी डिलीवरी प्रदाता Dunzo ने फंडिंग के एक नए दौर में $75 मिलियन जुटाने के बाद, अपने कम से कम 30 प्रतिशत कार्यबल, या लगभग 300 को नौकरी से निकाल दिया है।

रिपोर्ट्स के मुताबिक, बेंगलुरु की जेस्टमनी अपने कर्मचारियों की 20 फीसदी छंटनी कर रही है, जिससे करीब 100 कर्मचारी प्रभावित होंगे। मीडिया ने बताया कि फैंटेसी ई-स्पोर्ट्स स्टार्टअप फैनक्लैश ने अपने करीब 75 फीसदी कर्मचारियों की छंटनी कर दी है।

सूत्रों का हवाला देते हुए, Inc42 ने बताया कि स्टार्टअप ने तीन राउंड में लगभग 100 कर्मचारियों को रखा, जिससे प्रभावित कर्मचारियों को दो महीने का वेतन विच्छेद पैकेज के रूप में मिला। पिछले महीने के अंत में, Unacademy के सह-संस्थापक और सीईओ गौरव मुंजाल ने घोषणा की कि वह “मौजूदा वास्तविकताओं में हमारे सामने आने वाले लक्ष्यों को पूरा करने के लिए” टीम के आकार में 12 प्रतिशत या 350 से अधिक कर्मचारियों का विस्तार करेगा। कम करने की जरूरत है। लेऑफ टैली का नेतृत्व करने वाले स्टार्टअप्स में बायजू, ओला, ओयो, मीशो, एमपीएल, लिवस्पेस इनोवेटर्स, उड़ान, अनएकेडमी और वेदांतु शामिल हैं।