रोहित शर्मा का टेस्ट क्रिकेट में भविष्य अभी खत्म नहीं हुआ है। सिडनी में बॉर्डर-गावस्कर ट्रॉफी के पांचवें टेस्ट के लिए प्लेइंग इलेवन में शामिल न होने का फैसला लेने के बाद, कई लोगों ने सोचा कि रोहित का सबसे लंबे प्रारूप से संन्यास लेना बस समय की बात हो सकती है। हालांकि, यह संकेत देते हुए कि उन्हें “यथार्थवादी” होने की जरूरत है, रोहित शर्मा ने यह भी पुष्टि की कि उन्होंने अभी संन्यास नहीं लिया है, और दोहराया कि वह कुछ महीनों में फिर से फॉर्म में लौट सकते हैं।

स्टार स्पोर्ट्स पर दिखाई देते हुए, प्रस्तोता जतिन सप्रू ने रोहित को भारत के कप्तान के रूप में उनके समय के लिए धन्यवाद दिया। हालांकि, रोहित ने चौंका देने वाली प्रतिक्रिया के साथ पलटवार किया।

“रोहित, यह सभी के लिए, भारतीय क्रिकेट के हर प्रशंसक के लिए, आपको भारत का कप्तान और एक नेता के रूप में पाकर सम्मान की बात है,” सप्रू ने कहा।

“मैं अभी कहीं नहीं जा रहा हूँ!” रोहित ने बेपरवाह तरीके से जवाब दिया, और फिर मज़ाक में इंटरव्यू से चले गए।

रोहित की प्रतिक्रिया से इरफान पठान, जो उनके और सप्रू के साथ थे, हंस पड़े, क्योंकि सप्रू ने माना कि रोहित हमेशा “अपने अंदाज़” में चीज़ों को खत्म करते हैं।

रोहित शर्मा ने पहले स्वीकार किया था कि वह अपनी मर्जी से पांचवें टेस्ट के लिए प्लेइंग इलेवन से “बाहर” थे, क्योंकि वह फॉर्म में नहीं थे और ऐसे महत्वपूर्ण खेल के लिए एक आउट-ऑफ-फॉर्म खिलाड़ी को लाइनअप में नहीं आने दे सकते थे।

“मुझे विश्वास नहीं है कि पांच महीने में क्या होगा। मैं वर्तमान पर ध्यान केंद्रित करना चाहता हूं। यह निर्णय रिटायरमेंट का निर्णय नहीं है। मैं खेल से दूर नहीं जा रहा हूं। लेकिन, इस खेल के लिए, मैं बाहर हूं क्योंकि मैं बल्ले से रन नहीं बना रहा हूं। इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि पांच महीने बाद मैं रन नहीं बनाऊंगा। हर दिन जीवन बदलता है। मुझे खुद पर विश्वास है,” रोहित ने अपने भविष्य के बारे में बात करते हुए कहा।

उन्होंने कहा, “साथ ही मुझे यथार्थवादी भी होना होगा। मैंने यह खेल इतने लंबे समय तक खेला है। कोई भी बाहरी व्यक्ति यह तय नहीं कर सकता कि मुझे कब जाना चाहिए, कब बाहर बैठना चाहिए या टीम का नेतृत्व करना चाहिए। मैं समझदार, परिपक्व और दो बच्चों का पिता हूँ। मुझे पता है कि मुझे जीवन में क्या चाहिए।” भारत को जून में अगला टेस्ट मैच खेलना है, रोहित के पास अपने टेस्ट भविष्य के बारे में खुद और टीम प्रबंधन के साथ विचार-विमर्श करने के लिए कम से कम छह महीने का समय है।